Business Development Manager (m/w/d) B2B

Über unsÜber uns Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten und Dich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Du wirst dort positioniert, wo Deine Stärken liegen und Du Spaß hast. Zudem leben wir ein einzigartiges Mindset für Vertrieb und haben keine Ellenbogen-Gesellschaft (Teamziele).

Werde ein Teil des erfolgreichen Sales Teams in Freiburg oder Berlin, das zwei Jahre in Folge seine Ziele übererfüllt hat.

Erlebe Sales mal anders , ganz nach dem Motto : Gewinn Gewinn oder kein Geschäft - Stephen R. Covey Aufgaben Du erlernst unseren Verkaufsprozess nach MEDDICC und den strategischen Umgang mit HubSpot (CRM) Du stellst den Erstkontakt zu Leads, vorrangig Inbound, her und springst in die Rolle eines Beraters Du erarbeitest und ermittelst gemeinsam mit Deinen Ansprechpartnern über Telefonate und Präsentationen ihre Anforderungen und Herausforderungen Du treibst die Digitalisierung für mittelständische Unternehmen im Personalbereich voran und findest die optimale Lösung für Deinen potenziellen Kunden mit unserer Software Du arbeitest im Tandem mit Deinem Territory Sales Manager, der Deinen qualifizierten Lead zum Vertragsabschluss bringt Profil Du hast eine Ausbildung im Software / IT Bereich oder ein Studium aus dem wirtschaftlichen Bereich Du hast bereits Erfahrungen in der SaaS Branche und / oder im Vertrieb gesammelt und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen Du scheust Dich nicht vor Kommunikation auf allen Wegen (Telefon, Online Meeting, Mail, Messen) Du bist zielorientiert und willst gemeinsam im Team was voranbringen Du magst es, die bestmögliche Lösung mit Deinen Kontakten ehrgeizig herauszuarbeiten Wir bieten Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr Weitere Benefits wie z.

B. HanseFit, OpenUp, JobRad, Mobilitätszuschuss, Gutscheine,Social Daysund vieles mehr Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage inFreiburg oder Berlin Kontakt Fabian Ly Senior HR & Recruiting Partner (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)