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HR Manager / Personalentwickler für Ausbildung und Praktika (m / w / d)

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg - KarriereErlangen, Bayern, Germany

Vor 14 Stunden

Stellenbeschreibung

Ihr Arbeitsplatz

Das Referat P4 ist innerhalb der Personalabteilung für das wissenschaftsstützende Personal der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zuständig. Wir kümmern uns um das operative Recruiting inklusive Bewerbungsmanagement, begleiten und initiieren die Personalmaßnahmen für die Beschäftigten in unserem Betreuungskreis, sind erste Kontaktstelle für Tarifangelegenheiten und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und übernehmen neben Zuschlagsabrechnungen die Zeiterfassung in der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).

Ihre Aufgaben

Eigenständige Koordination und Betreuung der Ausbildung und Praktika an der FAU, einschließlich Einsatzplanung und Ansprechperson für Auszubildenden in der ZUV
Vorbereitung von und Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Netzwerktreffen
Verantwortung für das Ausschreibungsmanagement der Ausbildungspositionen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in der ZUV
Entwicklung und Umsetzung von Leitlinien zur Auswahl und Einstellung von Auszubildenden sowie Ausbilderinnen und Ausbildern
Aufbau und Pflege einer Azubi- und Ausbildenden-Community sowie Organisation von Events und Personalentwicklungsmaßnahmen
Durchführung der jährlichen Bedarfsabfrage im Ausbildungsbereich und Kostenplanung
Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Personalmanagement, Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Koordination von Ausbildungen

Fundierte Kenntnisse in der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden

Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken, sowohl intern als auch extern, sowie in der Organisation von Events und Personalentwicklungsmaßnahmen

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Bereitschaft zur Teilnahme an Ausbildungsmessen, auch am Wochenende

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir haben einiges zu bieten : Unsere Benefits

Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung

Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember

Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen

Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich

Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team

Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima

Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungsprozessen und Arbeitsumgebungen

Wertschätzung Ihrer Ideen und Förderung der Übernahme von Verantwortung

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Entgelt

TV-L E 9b

Arbeitszeit

Teilzeit