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Ausbildung zum Werkstoffprüfer 2024 (m|w|d)

VDM MetalsWerdohl, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Sie wollen mittendrin sein, wenn es darum geht Flugzeuge fliegen zu lassen, Autos zum Fahren zu bringen, Energie zu gewinnen und Rohstoffe zu fördern? Sie wollen die perfekte Mischung aus Förderung und Herausforderung und dies bei einem weltmarktführenden Unternehmen? Herzlich willkommen bei der VDM Metals Group. Wir sind rund 2.000 Mitarbeiter, die gemeinsam metallische Hochleistungswerkstoffe wie Bleche, Bänder, Drähte und Stangen herstellen.

VDM Metals ist Teil der spanischen Acerinox Gruppe und produziert in Deutschland an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) und betreibt zwei Werke in den USA (Florham Park und Reno).

Zum Sommer 2024 bieten wir in Werdohl eine

Ausbildung zum Werkstoffprüfer 2024 (m|w|d)

Aufgaben :

Mechanische, technologische, physikalische und metallographische Prüfungen an metallischen Werkstoffen
Erstellung von Schadensanalysen, Qualitätsüberwachung der Produkte (Umgang mit Mikroskopen, Ultraschall- und Röntgenstrahlprüfgeräten)
Mitarbeit in der Forschung und Entwicklung, insbesondere in der Anwendungstechnik

Ausbildungsinhalt & -ablauf :

Zunächst werden die angehenden Werkstoffprüfer mit Grundlagen der Werkstoffbearbeitung und -verarbeitung vertraut gemacht

Im Vordergrund der Werkstoffprüfung stehen Tätigkeiten wie Zugversuche, Härteprüfungen, Rauheitsmessungen, Walzversuche, Glühversuche, Herstellung metallographischer Schliffe sowie Arbeiten mit dem Mikroskop, fotografische Arbeiten und Untersuchungen am Rasterelektronenmikroskop

Außerdem werden Ihnen Grundlagen im physikalischen Messen vermittelt.

Alle Prüfungen basieren auf einer Normung, die in deutscher oder englischer Sprache vorliegt

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, findet an den Standorten Werdohl, Altena und Unna statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK

Unsere Benefits :

Unsere eigene großzügige Lehrwerkstatt mit kompetenten Ansprechpartnern Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spezielle Trainings für unsere Azubis Teambuilding direkt zu Beginn : Wir starten immer mit einer Einführungswoche am See HR als Pionier : Moderne Strukturen, digitale Systeme, ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits und Sonderleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRWEine berufsschulbegleitende Unterstützung in Form von internen Vertiefungskursen und Prüfungsvorbereitungen Kantine, Betriebssportverein & Lehrmittelzuschuss - für unsere Azubis gibt es besonders günstige Konditionen Hohe Übernahmequoten, Prämien , Benefits und eine Auslernerfeier -wir würdigen immer die Leistung unserer Azubis