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Personalsachbearbeiter (m / w / x) (48000.00€ - 54000.00€ / year)

Trenkwalder DeutschlandBad Mergentheim, Baden-Württemberg, DE

Vor 14 Tagen

Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber wurde im Januar 1999 als eigenständige Tochtergesellschaft einer führenden Unternehmensgruppe gegründet.

Mit über 1.420 Mitarbeitenden am Hauptstandort ist dieser in einer wachstumsstarken Branche tätig und setzt auf eine kontinuierliche Expansion. Das Firmengelände bietet dabei ausreichend Raum für zukünftige Entwicklungen und Wachstumsmöglichkeiten. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns unterstützt unser Auftraggeber mit maßgeschneiderten Lösungen und setzt auf eine starke Unternehmenskultur sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Sie haben Freude an administrativen Aufgaben im HR-Bereich und behalten stets den Überblick? Nutzen Sie Ihre Chance, sich weiterzuentwickeln um die HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und bewerben Sie sich im Rahmen der Direktvermittlung als Personalsachbearbeiter (m / w / d) am Arbeitsort in Bad Mergentheim.

Ihre Vorteile

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Bis zu zwei Tage pro Woche nach abgeschlossener Einarbeitung
Flexibles Arbeiten am Standort Würzburg möglich
Zwei Tage bezahlte Freistellung pro Jahr für soziales Engagement
Fundierte Einarbeitung sowie Teilnahme an internen und externen Schulungen
Zugriff auf über 300 E-Learnings für flexibles Lernen am Arbeitsplatz
Gegenseitige Hilfsbereitschaft und respektvolles Miteinander
Teilnahme an Teamessen, Teamausflüge, Betriebsfeiern und mehr
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiches Gesundheitsmanagement
Interessante Bonusprogramme für Reisen, Wohnen, Mode und mehr

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Termingerechte und monatliche Abrechnung über die HR-Management-Software (SAP)

Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben, inklusive Sonderthemen

Internationale Zuständigkeit als erste Anlaufstelle

Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter anderem auch für ausländische Betriebsstätten

Einhaltung landesspezifischer gesetzlicher Vorgaben und Abrechnungsrichtlinien

Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens

Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und anderen relevanten Behörden

Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragestellungen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fachliche Beratung und Unterstützung bei individuellen Anliegen

Projektarbeit und Prozessoptimierung

Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Übernahme projektbezogener Aufgaben

Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR-Abrechnungsprozessen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet

Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Interesse an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben

Vertrauenswürdigkeit und Begeisterung für spannende Themen im HR-Bereich

Eigenverantwortliches und analytisches Arbeiten

Gewissenhaftigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen

Empathie und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Motivation und Freude an den Aufgaben stehen im Vordergrund

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Tanja Reuss

Stellvertr. Regionalleiterin

97232 Giebelstadt, Winfried-Herrmann-Str. 9

Tel. +49933497009312

Email : [email protected]

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.