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Senior Security Consultant IT-Sicherheit E-Mail / Web / Cloud (w / m / d)

TÜV RheinlandStuttgart

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Date Posted :

Allgemeine Informationen

Standort

8 Standorte

Vertragsart

Unbefristet

Vollzeit

Berufsfeld

Job-ID

8353

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten : Gelnhausen,Hallbergmoos,Hamburg,Köln,Stuttgart,Dresden,München,Saarbrücken

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Als Senior Security Consultant (w / m / d) implementieren Sie produktionsfähige IT-Security Lösungen nach Anforderungen des Kunden bzw. des Konzeptes.
Sie tragen Projektverantwortung während der Realisierung.
Hierbei verantworten Sie die professionelle Übergabe von Projekten in interne und externe Servicestrukturen.
Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die fachliche Beratung des Kunden im Vertriebsgespräch.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört ebenfalls die Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie die Erstellung von Dokumentationen.
Sie treiben die Entwicklung des Portfolios im Bereich Netzwerksicherheit voran.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Fachbereich bzw. einschlägige Berufspraxis

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security und Consulting bzw. im Betrieb wird vorausgesetzt

Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN / WAN / WLAN), sowie deren Konzepten, Diensten und Protokollen

Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche : Email-Security, Secure Web Access / Proxy, Application Delivery, Application Security Public / Private Cloud

Erfahrung in der Analyse, Konzeptionierung, Implementierung und im Betrieb von IT-Security-Infrastrukturen insbesondere im Netzwerk

Bundesweite Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten

Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.

Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobile workplace models

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter . für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

Paten- und Mentoring-Programme

Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Seit 1999 unterstützt die TÜV Rheinland i-sec GmbH Unternehmen aus zahlreichen Branchen dabei, innovative Technologien sicher zu nutzen. Unsere Berater kombinieren ihre Cybersecurity-Expertise mit hohem Branchen-Know-how. Der Ansatz der Cybersecurity-Lösungen zielt auf die Kombination von IT-Sicherheit und Datenschutz insbesondere bei vernetzten Systemen und Geräten. Dabei werden unter anderem Penetrationstests, Prüfungen industrieller Sicherheit sowie Prüfungen zum Datenschutz im "Internet der Dinge" und von Cloud-Infrastrukturen durchgeführt. TÜV Rheinland betreibt ein globales Netzwerk von mehr als hundert Laboratorien, in dem aus einer Hand alle Tests zu Cybersicherheit und Datenschutz für Hersteller durchgeführt werden können.

Standort

Freigerichter Str. 1-3

63571 Gelnhausen

Zeppelinstr. 1 &3

85399 Hallbergmoos

Julius-Vosseler-Straße 42

22527 Hamburg

Konstantin-Wille-Str. 4-6

51105 Köln

Industriestraße 3

70565 Stuttgart

Königstr. 7

01097 Dresden

Rosenkavalierplatz 14

81925 München

Durdweilerstr. 17

66111 Saarbrücken

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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