Für die Standorte Köln und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter (m / w / d).
Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben
- Anleitung der Fachberater (m / w / d) eines Standortes und Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Verkaufsziele des Standortes
- Betreuung eines eigenen angemessenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes
- Regelmäßige Begleitung der Fachberater (m / w / d) bei Kunden
- Einführung und Umsetzung des Einarbeitungsplans für neue Fachberater
- Schulungen der Fachberater (m / w / d) zu Innovationen und sonstigen Neuerungen
- Regelmäßige Durchführung von Fachberater (m / w / d) Meetings und Planungstagen
- Sicherstellung der korrekten Angebotserstellung und Kalkulationen im Verkaufsteam
- Zielgerichtete Analyse der Verkäuferaktivitäten und Berichte
- Quartalsweise Leistungsbeurteilung aller Fachberater
- Unterstützende Funktion bei der Suche Auswahl und Entlassung von Fachberatern
- Betreuung von Großkunden VIP-Kunden und Rahmenverträgen
- Erstellung des eigenen Berichtswesens
- Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten
- Ziel der Stelle ist die Qualifizierung zum Verkaufsleiter
Qualifications :
Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil
Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb idealerweise für Industriedienstleistungen mit einer ausgeprägten ServiceorientierungGerne erste FührungserfahrungFreude an der Zusammenarbeit mit MenschenBegeisterungsfähigkeit und AbschlussstärkeSehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenTeamfähigkeitPKW FührerscheinZusätzliche Informationen :
Spannend und reizvoll - Unser Angebot
Eine intensive EinarbeitungFirmen PKW inkl. PrivatnutzungMobiles ArbeitenWeiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte SonderurlaubstageBike-Leasing für unbefristete AnstellungenFirmenfitness-Netzwerk EGYM WellpassMitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und AngebotenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenattraktives Gehalts- und ProvisionsmodellPrämienmodell - Mitarbeiter werben MitarbeiterRegelmäßige EntwicklungsgesprächeTraining und Entwicklungsmaßnahmen berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse)Zuschuss zur BildschirmbrilleInhouse Rentenberatung für rentennahe JahrgängeDie expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche EntwicklungschancenJETZT BEWERBEN!
Du hast Interesse
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen direkt über unser Bewerberportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Children Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction Equipment
Experience : years
Vacancy : 1