HR-Coordinator (m/w/d)

Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenenKunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan " Das Netzwerk der Besten " gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung.

„Gestalten Sie die HR-Prozesse – als HR-Coordinator (m/w/d)!“

Unser Kunde sucht Sie als engagierten HR-Coordinator (m/w/d) , der mit Organisationstalent, Fachwissen und Zuverlässigkeit die Personalprozesse professionell unterstützt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Coordinator (m/w/d)!

Ihre Perspektiven

• Sie erhalten eine attraktive Vergütung
• Als HR-Coordinator profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sie erwarten moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Als HR-Coordinator haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich durch uns begleitet

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Als HR-Coordinator betreuen und beraten Sie Mitarbeitende in allen administrativen Personalangelegenheiten
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Dokumente
• Als HR-Coordinator pflegen und verwalten Sie die Personalstammdaten zuverlässig
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Als HR-Coordinator wirken Sie aktiv an Projekten im Personalwesen mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Als HR-Coordinator bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen mit
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Als HR-Coordinator arbeiten Sie sicher mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit