Quality Manager – Stuur kwaliteit, innovatie en samenwerking aan

Ben jij een gedreven Quality Manager met een passie voor kwaliteit, processen en mensgericht samenwerken? Houd je van structuur én dynamiek, en krijg je energie van het verbeteren van producten en processen? Dan is deze rol jouw volgende stap.

Jouw rol & verantwoordelijkheden
Als Quality Manager draag je de eindverantwoordelijkheid over het kwaliteitssysteem binnen de organisatie. Je leidt een team van 9 medewerkers en werkt nauw samen om kwaliteitsdoelstellingen te behalen en te versterken.

Je taken omvatten onder andere:

• Het beheren, optimaliseren en bewaken van het kwaliteitssysteem
• Het opvolgen van voedingsregelgeving en kwaliteitsnormen (o.a. etikettering en traceerbaarheid)
• Het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van kwaliteitsaudits (intern en extern)
• Contact met officiële instanties en externe partners (bijv. overheidsinstanties)
• Het beheer van productdatasheets, etiketten en specificaties
• De opvolging van labo-analyses en het coördineren van kwaliteitscontroles
• De ontwikkeling en opvolging van nieuwe producten in samenwerking met interne stakeholders

Je rapporteert rechtstreeks aan het management en fungeert als het primaire aanspreekpunt voor alle kwaliteitsgerelateerde onderwerpen.

Gezocht profiel

• Bachelor in voeding, chemie, biowetenschappen of een vergelijkbare richting
• Reeds enkele jaren ervaring in een kwaliteitsfunctie in een productieomgeving
• Leidinggevende vaardigheden en talent voor het motiveren en begeleiden van teams
• Vertrouwd met kwaliteitsnormen en auditprocessen
• Communicatief sterk in Nederlands, met een goede kennis van Frans en Engels
• Analytisch, nauwkeurig, oplossingsgericht en hands-on

Aanbod
Je komt terecht in een collegiale en betrokken werkomgeving waar samenwerking, open communicatie en wederzijds respect centraal staan. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en een zichtbare impact te maken op de kwaliteit en innovatie binnen het bedrijf.

Aanbod:

• Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en autonomie
• Werken in een duurzame, groeiende organisatie met een duidelijke toekomstvisie
• Korte lijnen met het management en ruimte voor persoonlijke groei
• Mogelijkheden tot interne opleidingen en professionele ontwikkeling

--