Gesundheits und Kinderkrankenpfleger

Wir bieten Ihnen :

• Fokus auf Pflege : eine interdisziplinäre und patientenorientierte Zusammenarbeit
• Einstieg leicht gemacht : strukturiertes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeitende und Berufseinsteigende sowie Unterstützung bei der Einarbeitung durch unsere kompetenten Mitarbeitenden
• Sicherheit und Perspektive : hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung mit einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach dem TV-UK () sowie weitere Leistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie jährlicher pauschaler Belastungsausgleich (wahlweise 5 zusätzliche Entlastungstage oder entsprechende Einmalzahlung im Sommer)
• Ihre Stimme zählt : Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen – Gestalten Sie die Pflege der Zukunft aktiv mit!
• Karrieremöglichkeiten : vielfältige Perspektiven zur beruflichen Entwicklung sowohl in der innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung als auch mit der Möglichkeit, Fachweiterbildungen zu absolvieren
• Mitarbeitendenvorteile : einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinder- und Ferienbetreuungsmöglichkeiten, vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept) sowie Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Jobticket UKF (Bezuschussung) oder Bonus-Programm Corporate Benefits