StellenbeschreibungMitarbeiterparkplätzeTätigkeit in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Arbeitstage mit VerantwortungNeuste digitale Technik am ArbeitsplatzWeiterbildungsmaßnahmenDigitalisierte Systemunterstützung (papierlos)Flache HierarchienFamiliäres BetriebsklimaÜbertarifliche Bezahlung28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer DirektversicherungDurchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)InstandsetzungsarbeitenErstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für InstandsetzungenSelbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden NotdienstesInstallation und Test von NotrufsystemenZustandsbewertung von AufzugsanlagenDurchführung von Aufzugswärter-UnterweisungenBegleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -ZwischenprüfungenFührung von KundengesprächenUnterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und ModernisierungenSupport des Vertriebs bei ServiceleistungenAbgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m / w / d)Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m / w / d) oder Aufzugstechniker (m / w / d)Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich AufzugsanlagenGute Kenntnisse in Bezug auf die systematische FehlersucheGültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit