Ihre Aufgaben
- Planung und Realisierung von Projekt- und / oder Teilprojekten basierend auf unserer HR-Roadmap
- Mitwirkung bei der Neugestaltung digitaler Prozesse
- Identifikation von Optimierungspotenzialen inkl. Ableitung von Handlungsbedarfen und -empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse
- Fachliche Konzeption und Koordination der technischen Implementierung von Softwarelösungen in Abstimmung mit HR-IT (u. a. SAP HCM, SAP SuccessFactors)
- Anwenderbetreuung sowie Planung und Durchführung von Schulungen zu HR-IT-Systemen und -Prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, SozialwissenschaftenAlternativ : Hochschulabschluss in einem anderen, idealerweise für diese Position relevanten Studiengang
Berufserfahrung im Projektmanagement, der Transformation von (HR-)Prozessen oder im Bereich Digitalisierung und / oder Change Management vorteilhaftProjektmanagement-Skills sowie Freude an analytischer und kreativer LösungsfindungEnglischkenntnisse auf B2-Niveau (mündlich / schriftlich)Begeisterung für Digitalisierung, IT und die Arbeit in anspruchsvollen (HR-)ProjektenUnser Angebot
Vergütung & Co. : 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur GeburtWork-Life-Balance : Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen LebenssituationenEntwicklung : E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe AnbieterGesundheit : Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, GesundheitstageCultural Fit : Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?
Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Kontakt
Lenze SE - Human Resources
Stefanie Xia-Bramekamp
Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln
Telefon : +49 5154 82-6718