Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Marketing suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald und das SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen (anteilig oder hybrid möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Social Media Manager w / m / d.
Wir bieten :
- Sicherheit & Stabilität : Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Selbstständigkeit & Kreativität : Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz.
- Flexibilität & Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung : Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter : innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile : Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz- / Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur : Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgabe :
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, Intranet)Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie für die GesundheitszentrenPlanung, Umsetzung und Nachbereitung von KampagnenRedaktionelle Betreuung der Kanäle inkl. Community ManagementAnalyse und Auswertung von Zielgruppen und Kennzahlen sowie Ableitung von OptimierungspotenzialenEnge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Klinikleitung und Marketing / UnternehmenskommunikationAufbereitung von Themen aus den Bereichen Rehabilitation, Gesundheit, Therapie, Pflege und Employer BrandingKonzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Bild- und Videoinhalten (z. B. Reels, Kurzvideos, Story-Formate)Abstimmung und Koordination mit externen MediapartnernSicherstellung eines einheitlichen, markenkonformen Auftritts der SRHProfil :
Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheits- oder SozialwesenAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswertKreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Sprache, Storytelling und visuelle InhalteSicherer Umgang mit gängigen Social-Media- und KI-Tools, Redaktionsplanung und AnalyseErfahrung mit Foto- und Videoproduktion (idealerweise Adobe Premiere Pro)Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie Freude an standortübergreifender ZusammenarbeitReisebereitschaft innerhalb der StandorteAus erster Hand erfahren, worauf es ankommt :
Ihre Fragen beantwortet :
Helena Hoffmann | Marketing | Telefon + 49 (0) 7243 603 2611
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
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