Was Dich erwartet
- Unterstützung der Kunden bei der Abbildung von cloudbasierten Prozessen im Bereich Human Capital Management / Human Resources
- Entwicklung erstklassiger cloudbasierter und integrierter HCM Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden
- Übernahme von Presales Aktivitäten, Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen im Bereich SAP SuccessFactors
- Mitarbeit bei der Entwicklung der SAP SuccessFactors Beratung in den Prozessen / Modulen Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation, Succession & Development, People Analytics sowie Cloud Integration bei hybriden Lösungen
- Übernahme von (Teil-)Projektleitung und Verantwortung für einzelne oder mehrere SuccessFactors Module
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema SAP SuccessFactors
- Nationale und internationale Projekte
Was wir uns wünschen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Personalwirtschaft) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Consultant, Anwendungsbetreuer / Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP SuccessFactors HintergrundErfahrung in der Durchführung von SAP SuccessFactors ProjektenIdealerweise Kenntnisse bei der Integration von SAP SuccessFactors und SAP ERP HCM LösungenVerständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle FähigkeitenSouveränes und selbstsicheres Auftreten sowie exzellente KommunikationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Reisen in Deutschland und das benachbarte Ausland sowie zu gelegentlichen weltweiten ReiseUnsere Benefits
Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad