Privatkundenberater (m / w / d)

Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem : wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank!

Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.

Wir wachsen weiter und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Voll / Teilzeit

Privatkundenberater (m / w / d)

Sie möchten Ihre Expertise in der Kundenberatung einbringen und Kunden nachhaltig begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Privatkundenberater (m / w / d) beraten Sie unsere Kunden umfassend und individuell zu bankeigenen Produkten sowie zu den Angeboten unserer Verbundpartner.

• Ganzheitliche Kundenberatung in den Bereichen Konten, Kredite, Sparanlagen und Verbundprodukten
• Gewinnung und Betreuung neuer Kunden sowie Pflege bestehender Kundenkontakte
• Umsetzung von Kampagnen sowie gezielte Ansprache zu unseren Produkten
• Sicherstellung einer guten Kunde-Bank Beziehung durch professionelle und freundliche Beratung – persönlich, hybrid und digital
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, um die Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Privatkundenberatung oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen
• Freude an der Beratung und am Kontakt mit Kunden
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• 13. Gehälter
• Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
• Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
• Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
• Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung