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SAP SD / MM Consultant (m / w / d)

ACONEXT Stuttgart GmbHFellbach, de

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Ridwan Ahmed

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Mail : ridwan.ahmed@aconext

Tel. :

ACONEXT Stuttgart GmbH

Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

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SAP SD / MM Consultant (m / w / d)

Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET :

Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen

Optimierung bestehender Abläufe in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Projekt- sowie Teilprojektleitung im ERP-, S / 4HANA-, Cloud- oder hybriden Umfeld

Customizing der SD- / MM- Systemlandschaft

Erstellung zielgruppenspezifischer Dokumentationen und Präsentationen

Unterstützung von 2nd / 3rd-Level Support

Ausarbeitung von Lösungsansätzen und Durchführung von Workshops

Unterstützung und Umsetzung innerhalb Fit-Gap-Themen

Knowledge-Transfer-Sessions und Go-Live-Betreuung

DEIN PROFIL :

Hochschulabschluss der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang

Gute Kenntnisse spezifischer End-to-End-Geschäftsprozessen im SD- / MM-Umfeld sowie

Erfahrung im Kontext von Migrationen (u.a. Workshops, Konzepte, etc.)

ABAP-Programmiererfahrung sind von Vorteil

Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren

Hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung

Sicheres Auftreten und professionelle Kommunikation in der interdisziplinären Zusammenarbeit

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR :

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance

Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen