HR Specialist (m / w / d) Personalentwicklung / Ausbildung

Über uns

Wir sorgen

mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion

unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken

wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von

der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und

Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie

wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt,

Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.

Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche

Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit

über 60 Jahren.

Job ID : 3394

Ort : Stuttgart

Funktion : Human

Resources

Erfahrungsniveau : Berufserfahren

Recruiting

Team Kontakt : Sarah Haas +49 152 0636

6216

HR Specialist (m / w / d) Personalentwicklung /

Ausbildung

Aufgaben

Fortschritt

vorantreiben : Gesamtverantwortung für die zentrale

Steuerung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung in

Deutschland

Verantwortung

übernehmen : Konzeption, Organisation und

Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und

Lernangebote (Präsenz- und digital / innovative Lernformate) sowie

Mitarbeit an Projekten in der

Personalentwicklung

Aufgaben

anpacken : Ausbau und Weiterentwicklung der

gewerblich-technischen und kaufmännischen Ausbildung sowie des

• Dualen Studiums inklusive Strategie- und Konzeptentwicklung;

standortübergreifende Sicherstellung einer ordnungsgemäßen

Ausbildung durch Unterstützung der Organisation sowie Betreuung und

Administration der Berufsausbildung im gewerblich-technischen und

kaufmännischen

Bereich

Präzise

umsetzen : Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung

jährlicher ausbildungsbezogener

HR-Prozesse

Zusammenarbeit

leben : Verantwortung für ein lebendiges Netzwerk der

Ausbilder in Deutschland; Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

und externen Dienstleistern; enge und vertrauensvolle Kooperation

mit den HR-Bereichen des Unternehmens sowie professionelle

Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich; enger

Austausch mit IHK, HWK, Berufsschulen und Dualen

Hochschulen

Profil

Ausbildung :

Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie

oder vergleichbar; Weiterbildung in Trainingsdesign / Didaktik oder

E-Learning von Vorteil; pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO)

wünschenswert

Erfahrung :

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausbildung und

Personalentwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld /

Industrie- oder

Dienstleistungsunternehmen

Know-how :

Fundierte Fach- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit MS

Office (Outlook, Excel, PowerPoint); Kenntnisse der

Ausbildungsrichtlinien der IHK und HWK sowie moderner

Ausbildungskonzepte; Erfahrung mit SAP Successfactors von

Vorteil

Persönlichkeit :

Interesse an Trends im Bereich Ausbildung & Learning; Freude an

Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr

gute Kommunikations-Skills und ausgeprägte Netzwerkfähigkeit sowie

digitale

Affinität

Arbeitsweise :

gutes Selbst- und Zeitmanagement; Spaß an der Beratung von internen

Kunden

(m / w / d)

Einsatz :

Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb

Deutschlands

Sprachen :

Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich; gute Englischkenntnisse

von

Vorteil

Wir

bieten

Sicherheit :

Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen

Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven : Strukturierte

Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec

Campus

Vergütung :

Attraktive, der Qualifikation entsprechende

Vergütung

Urlaub : 30 Tage

Urlaubsanspruch

Flexibilität :

Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible

Arbeitszeiten

Benefits :

"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B.

betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für

Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote

sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur

privaten

Nutzung)

Transparenz :

Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über

unsere Mitarbeiter App

"we.do"

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