Controller*in (m/w/d) Stabstelle Zentrales Controlling

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der unterjährigen GuV- Prognose und Wirtschaftsplanung für das gesamte Klinikum
• Analyse der Erlös-, Leistungs- und Kostenentwicklung, deren Steuerung und Überwachung
• Mitarbeit bei der Analyse und Steuerung von Landeshaushaltsmitteln
• Aufgaben im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
• Finanzcontrolling für vielseitige Projekte in den Bereichen Lehre, IT, Großgeräte u.v.m
• Unterstützung bei der monatlichen Liquiditätsplanung
• Unterstützung bei der Investitionsplanung
• Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Analysen und Sonderaufgaben und selbständige Erarbeitung konkreter Handlungsvorschläge
• Abrechnung Vorgänge nach der Hochschulnebentätigkeitsverordnung
• Erstellen von Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Vorbereitung und Durchführung von externen Datenlieferungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Gesundheitsökonomie o. ä.
• Berufserfahrung im Controlling eines Krankenhauses ist wünschenswert
• Fähigkeit und Erfahrung im Umgang mit der Analyse, Bearbeitung größerer Datenmengen
• fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel sowie SAP
• Schnelles Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Zahlenaffinität sowie eine genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• interdisziplinär denkende und handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hands on Mentalität
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre , einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

Bezahlung nach TV-L

Bezahlung nach TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

Prämien & Sonderzahlungen

Prämien & Sonderzahlungen

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool.

Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb

Vorteile des TV-E

Vorteile des TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

Start mit System

Start mit System

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktivste Ausbildungsstätte

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Moment bitte ...

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren

besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.