HR Business Partner (mwd)

Wir bieten an:

• Herzliches und erfahrenes HR-Team über verschiedene Standorte in Deutschland verteilt
• Leistungsgerechte Vergütung
• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Sehr gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen kollegial geführten Team
• Teamaktivitäten wie bspw. lokale Firmenläufe Teamevents Firmenfeierlichkeiten
• JobRad-Angebot nach der Probezeit
• Vielfältige Vergünstigen über unser Portal Mitarbeitervorteile
• Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung aller personalrelevanten Themen im gesamten Employee-Life-Cycle (Personalplanung Onboarding Stellenbeschreibungen Personalbetreuung Mitarbeiterbindung und -entwicklung vorbereitende Gehaltsabrechnung etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer sowie Übernahme von Sonderprojekten
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse zur Förderung der Effizienz und Qualität in der Personalarbeit
• Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern darunter Betriebsrat Dienstplaner Führungskräfte und Mitarbeiter
• Erstellung von Reports Statistiken und KPIs sowie Bearbeitung von Anfragen einschließlich der Mitwirkung an der Personalplanung und Budgetierung
• Begleiten von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung

Qualifications :

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium im Personalbereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation im Personalmanagement
• Erfahrung im Klinik-/Pflegebereich in der generalistischen Personalarbeit mit starkem Bezug zu Personalbetreuung und -controlling sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert
• Erfahrung im Rahmen der Mitgestaltung und Umsetzung aller Belange innerhalb des Employee-Life-Cycles
• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise unter Berücksichtigung von Priorisierung und Deadlines
• Schnelle Auffassungsgabe auch in komplexen Problemstellungen
• Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
• Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen :

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV
Experience: years
Vacancy: 1