Wir bieten an :
- Herzliches und erfahrenes HR-Team über verschiedene Standorte in Deutschland verteilt
- Leistungsgerechte Vergütung
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Sehr gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen kollegial geführten Team
- Teamaktivitäten wie bspw. lokale Firmenläufe Teamevents Firmenfeierlichkeiten
- JobRad-Angebot nach der Probezeit
- Vielfältige Vergünstigen über unser Portal Mitarbeitervorteile
- Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen
Aufgaben :
Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung aller personalrelevanten Themen im gesamten Employee-Life-Cycle (Personalplanung Onboarding Stellenbeschreibungen Personalbetreuung Mitarbeiterbindung und -entwicklung vorbereitende Gehaltsabrechnung etc.)Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer sowie Übernahme von SonderprojektenAktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse zur Förderung der Effizienz und Qualität in der PersonalarbeitKoordination und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern darunter Betriebsrat Dienstplaner Führungskräfte und MitarbeiterErstellung von Reports Statistiken und KPIs sowie Bearbeitung von Anfragen einschließlich der Mitwirkung an der Personalplanung und BudgetierungBegleiten von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher VerbesserungQualifications :
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium im Personalbereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation im PersonalmanagementErfahrung im Klinik- / Pflegebereich in der generalistischen Personalarbeit mit starkem Bezug zu Personalbetreuung und -controlling sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswertErfahrung im Rahmen der Mitgestaltung und Umsetzung aller Belange innerhalb des Employee-Life-CyclesZuverlässige und eigenständige Arbeitsweise unter Berücksichtigung von Priorisierung und DeadlinesSchnelle Auffassungsgabe auch in komplexen ProblemstellungenGewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und Beziehungen aufzubauenAusgezeichnetes Kommunikationsvermögen und VerhandlungsgeschickSehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche Informationen :
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Category Management,Channel Marketing,ABAP,Administration Support,Accident Investigation,AV
Experience : years
Vacancy : 1