Stellenumfang :
Teilzeit (28-30 Stunden)
Vertragsart : Unbefristet
Beginn : ab sofort
Stellen-ID : 31644
Eingruppierung : Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B – zum
Arbeitsort : HPT Klara von Assisi Rosenheim, Ebersberger Straße 32 C, 83022 Rosenheim
Wir sind...
eine Heilpädagogische Tagesstätte für insgesamt 104 schulpflichtige Kinder. Wir fördern und betreuen Kinder mit besonderen Bedürfnissen im emotionalen und sozialen Bereich.
Sie sind verantwortlich für...
- die individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen je nach Entwicklungsstand und Art der Beeinträchtigung in Einzel- und Gruppensitzungen
- die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem Bezirk Oberbayern
- die Beratung und Mitarbeit bei der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern
- den fachlicher Austausch mit Leitung, Team und anderen Therapeuten
- die Teilnahme und Mitwirkung Treffen aller Gruppenmitarbeiter
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
eine Ausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger / in oder eine ähnliche Qualifikation habenErfahrung in Ihren Beruf mitbringen und ihn mit Freude und Liebe ausübenFreude daran haben, die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu begleiten und zu unterstützenIhr pädagogisches Geschick, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln wollenBereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen mitbringengerne mit einem motivierten Team zusammenarbeiten, gegenseitigen Austausch schätzen und auf kollegiale Zusammenarbeit bauenMotivation und Engagement für eine Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern aufbringeneine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringensich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu lebenBei uns erwartet Sie...
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu zwei Regenerations-, drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstageein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiteneine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassenpersönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklungviel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmungweitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden