(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)

Du möchtest deine Karriere im IT-Projektmanagement starten oder weiterführen und bei der Umsetzung spannender IT-Projekte mit HubSpot unterstützen?

In dieser Rolle wirst du eng mit anderen Projektmanagern zusammenarbeiten und wertvolle Einblicke in die Planung und Durchführung von IT-Projekten erhalten.

Du wirst an der Schnittstelle zwischen IT und anderen Abteilungen arbeiten und dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Im Detail bedeutet das :

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit HubSpot
• Mitarbeit bei der Einrichtung und Pflege von HubSpot-Systemen
• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von IT-Prozessen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Projekterfolge
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine*n

Junior) IT-Projektmanager (m / w / d)

Das bringst Du mit :

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) im IT-Projektmanagement oder in einer ähnlichen Position
• Grundkenntnisse in der Nutzung und Verwaltung von HubSpot oder anderen CRM-Systemen
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben

Wen wir suchen :

Wir suchen nicht nur nach jemandem mit beeindruckenden Fähigkeiten und einer eindrucksvollen Referenzliste. Vielmehr ist uns wichtig, dass Du eine ehrliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit bist, die zugleich Respekt und Offenheit verkörpert.

Du übernimmst Verantwortung für Deine Arbeit und präsentierst sie gerne. Das Teilen von Wissen bereitet Dir Freude und Du bist immer daran interessiert, Neues zu lernen sei es von uns, in Workshops oder auf eigene Initiative.

Wenn Du Dich von diesen Aspekten angesprochen fühlst, könnten wir uns sehr gut ergänzen!

Wer wir sind :

Wir sind PARK 7, eine inhabergeführte B2B-Agentur für digitale Marketing- und Vertriebslösungen. Bei uns arbeitet ein weltoffenes und tolerantes Team von rund 30 Kolleginnen und Kollegen zusammen, die auf Zusammenhalt und Vertrauen setzen.

Wir schaffen eine angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre und legen großen Wert darauf, dass sich jede*r Einzelne wohlfühlt.

Wenn wir also beispielsweise über Content- und Marketing-Strategien brüten, Konzepte zur Datenanalyse und Marketing-Automation ausarbeiten oder Videos und Landingpages planen, geschieht das stets auf Augenhöhe .

Eine Maxime, die wir nicht nur untereinander, sondern auch in der Kommunikation mit unseren Kunden anstreben und pflegen.

Apropos Kunden : Wir sind ausschließlich für Unternehmen aus dem B2B-Bereich tätig und streben dabei stets eine langfristige Zusammenarbeit an.

Was wir bieten :

Moderne Arbeitsprinzipien : Wir arbeiten nach zeitgemäßen Prinzipien und setzen auf eine agile Arbeitsweise, von Kanban bis Scrum.

Dabei sehen wir das Projektmanagement nicht als Hindernis, sondern als Werkzeug, das uns vorantreibt.

Individuelle Vorteile : Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und bieten eine breite Palette von Benefits , die je nach individueller Vereinbarung in Anspruch genommen werden können.

Dazu gehören Jobticket, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachzuwendungen. Zusätzlich unterstützen wir dich nach Bedarf mit Zuschüssen zum Mittagessen und der Übernahme von Parkplatzkosten.

Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeit und die Möglichkeit zur vollen Überstundenkompensation sind für uns selbstverständlich.

Wir sind offen für Remote Work, obwohl wir auch gerne im Büro zusammenarbeiten. Wir haben gelernt, dass produktive Zusammenarbeit und starker Teamgeist auch aus der Ferne möglich sind.

Gemeinschaft und Events : Bei uns steht nicht nur die Arbeit, sondern auch die gemeinsame Freizeitgestaltung hoch im Kurs.

Von der jährlichen Weihnachtsfeier über Sommerfeste im Kletterpark hin zu launigen Spieleabenden : Wir kommen gerne regelmäßig zusammen, um gemeinsam Spaß zu haben auf freiwilliger Basis, versteht sich!

Ansprechpartnerin : Carola Jaskula

Carola Jaskula

HR-Managerin PARK 7 GmbH

Eine Stellenanzeige von PARK 7 GmbH

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