Architekt

Group-IPS. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Ingenieur- und Architekturprojekten neu.

Wer sind wir? IPS ist ein internationales Unternehmen mit eigenem Engineering und spezialisierten Projektmanagement-Dienstleistungen in Industrie, Automatisierung und Architektur. EPCM-Expertise in mehr als Länder weltweit mit unternehmerischer und teamorientierter Ausrichtung.

Mit einem Durchschnittsalter von sind wir ein junges Unternehmen. Dazu gehört auch, dass wir unsere Mitarbeiter

• innen darin bestärken, ihre ganze Neugier und ihr innovatives Denken in ihre Projekte einzubringen.

Die Architekturleistungen der Group-IPS, werden in ganz Europa von das Architekturbüro Arquid realisiert. Gegründet im Jahr 3, sind ein Team von über Architekten und Designern mit Hauptsitz in Madrid und Büros in Barcelona, London und Berlin.

Sowohl als Architekten als auch als Generalplaner, bieten wir eine breite Palette von Dienstleistungen in alle Phasen; von der strategischen Beratung über die Planung bis hin zum Objektbetreuung.

Aktuell suchen wir erfahrene Architekten

Als Mitarbeiter von Arquid werden Sie, in direkter Verbindung mit dem Büro in Spanien, aktiv an einem breiten Spektrum von Projekten teilnehmen, von kleinen Renovierungen bis zu großen industriellen Investitionen.

Worum geht es?

Requirements

Was bringen Sie mit?

Master-Abschluss in Architektur

Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen : Büro, Industrie, Einzelhandel, etc. im Idealfall über alle Leistungsphasen

Erfahrung in der verantwortlichen Bearbeitung und Leitung von Bauprojekten inklusive der Führung von Mitarbeiterteams.

Kenntnis der einschlägigen Vorschriften, insbesondere VOB und HOAI

Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Sicherer Umgang mit AutoCAD und Revit

Führerschein. Flexibilität für Reisen (Führerschein der Klasse B)

Benefits

Warum gerade IPS?

Werden Sie ein IPSer :

Exzellenz, Innovation und Nachhaltigkeit sind ein Mussfür unsere Projekte. Gleichberechtigung, Vielfalt, Teamgeist, ein positivesArbeitsumfeld und berufliche Entwicklung sind ein Muss für unsere Mitarbeiterund Teil unserer DNA.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion,Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung,Geschlechtsidentität, Behinderung oder Status bei der Einstellungberücksichtigt.