Gruppenleiter Data Engineering und AI

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen.Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute anmorgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierteVergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeldmit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als

Gruppenleiter Data Engineering und AI (m / w / d)

Aufgaben

• Du steuerst dein Team auf Grundlage festzulegender KPIs
• Du hast die fachliche und disziplinarische Leitung deiner Gruppe auf Grundlage der Führungsgrundsätze und Werte der RheinEnergie
• Du stellst sicher, dass Personalentwicklungsprozesse mit besonderem Fokus auf Weiterbildung (Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung) undFachkräfteentwicklung (überfachliche Kompetenzen) gefördert werden
• Du unterstützt die agilen Prozesse der einzelnen Teams und förderst die agile Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend
• Du entwickelst, konzeptionierst und Implementierst Daten- und KI-Anwendungsfälle
• Du gewährleistest die Übernahme und Bearbeitung von Störungen im 2n- und 3rd-Level-Support
• Aktive Abstimmung mit den Marktbereichen mit dem Ziel, minimale Komplexität in der IT-System- und Datenlandschaft durch Produkt- undPreisentscheidungen sowie enge Abstimmung zwischen Business-Anforderungen und IT zu erreichen
• Du verantwortest zusammen mit deinem Team die Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Software-Applikationen
• Du stellst sicher, dass Standards zur Applikationsentwicklung sowie der Definition von Vorgaben für die Integration der Entwicklungen in dievorhandene Software-Architektur eingehalten werden

Profil

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 14 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einerVollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund – Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einenRabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Formvon Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine