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Koordinator*in digitale Aus- und Weiterbildung für unsere Netzleitstelle (m/w/d)

E.DIS Netz GmbH
Fürstenwalde, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • In deiner neuen Position entwickelst Du ein Aus- und Weiterbildungskonzept für die Mitarbeiter unserer Netzleitstellen und begleitest dabei die Umsetzung.
  • Dabei wirst du nicht nur Schulungskonzepte entwickeln, sondern auch den Fokus auf die Digitalisierung von Schulungs- und Fortbildungsinhalten legen.
  • Die Durchführung von Trainings gehört ebenso zu deinen Verantwortlichkeiten wie die eigenständige Organisation und das Einholen des Teilnehmerfeedbacks, um eine kontinuierliche Verbesserung des Aus- und Weiterbildungsprogramms sicherzustellen.
  • Diese vielseitige Aufgabe bietet dir die Möglichkeit, dein Fachwissen im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik einzubringen und aktiv an der Energiewende teilzuhaben.

Ein Background, der überzeugt

  • Mit einem Studienabschluss im Ingenieurwesen oder Berufspädagogik, bevorzugt mit fachlichem Bezug zur Elektrotechnik oder Energietechnik bringst du eine fundierte akademische Ausbildung mit.
  • Wir begrüßen ebenfalls Bewerbungen mit der Meister- oder Technikerqualifikation.
  • Idealerweise bringst du schon praktische Erfahrungen in der erfolgreichen Konzeptionierung von Schulungs- und Trainingskonzepten mit.
  • Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude aus alles Eigenschaften, die in der Tätigkeit von großem Wert sind.
  • Die Freude an der Wissensvermittlung rundet dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit : Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3 / 5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen. Darüberhinaus bieten wir unteranderm Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und hohe Mitarbeitervergünstigungen auf viele Produkte & Marken.
  • Ein starkes Netzwerk , denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Vor 27 Tagen
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