Du möchtest unseren Personalbereich mit ausbauen?
Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Klimaschutz mit 40 Mitarbeitenden in Stuttgart und suchen eine / n engagierte / n HR-Mitarbeiter : in (Teilzeit), die / der uns bei der Gestaltung und Verwaltung unseres Personalwesens unterstützt.
Aufgaben
- Ansprechpartner : in für personalrelevante Themen innerhalb des Unternehmens
- Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess : Suche und Auswahl neuer Talente
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
- Prozess- und Vertragsmanagement : Du verwaltest Verträge, Gehaltsabrechnungen und Lohnprozesse und sorgst für rechtssichere Abläufe
- Projektarbeit : Du steuerst die HR-Prozesse und übernimmst Verantwortung für HR-Entwicklungsprojekte
- Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen
Qualifikation
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbarer TätigkeitAbgeschlossene Ausbildung oder Studium mit geeigneter Fachrichtung (kaufmännische Ausbildung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlich)Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung von VorteilSicherer Umgang mit gängigen Office-AnwendungenBenefits
Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, Unterstützung und regelmäßiges FeedbackFlexible Arbeitszeiten, Home Office möglich, du bist aber i.d.R. vor Ort (Wochenstunden verhandelbar)Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem UmgangCorporate Benefits wie Fitnessstudiomitgliedschaften, Rabatte, kostenlose Getränke und Snacks sowie Freizeitaktivitäten wie Kicker, Tischtennis und DartEinen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-AnbindungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir wollen Energieberatung durch Digitalisierung / Automatisierung auf ein neues Level heben und damit einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten.