Hauswirtschaftskraftm/w/d) in Voll- oder Teilzeit/auf GfB-Basis
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang.
Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter : innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.
Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Die bietet in 14 Quartieren unterschiedliche Pflege-, Betreuungs- und Wohnangebote für Senioren : innen. Für Kinder hält sie diese Angebote mit zwei Kitas und einer ambulanten Kinderkrankenpflege vor.
Insgesamt kümmern sich rund 1500 engagierte Mitarbeitende um das Wohl von 1500 Kunden. Wenn Sie neugierig auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen mit Lebensfreude tun möchten, dann sind Sie bei uns bestimmt genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Emmaus Quartier suchen wir eineHauswirtschaftskraft (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit / auf GfB-Basis Ihr Aufgaben
- Zubereitung Frühstück und Abendessen
- Anrichten des Mittagessens
- Individuelle Speisenversorgung unserer Bewohner : innen / Kunden
- Einhaltung und Überprüfung der Kühlkette
Ihr Profil
- Sie haben Freude an der Arbeit und dem Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und freundlich
- Sie beherrschen die hygienischen Abläufe in Küchenbetrieben
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos
- Eine unbefristete Anstellung
- Ein internes Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing über Jobrad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
Für weitere Fragen steht Ihnen Nicole Skoupi, Pflegedienstleiterin, gerne unter 0201-6856-0 und unter zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Weiterempfehlen :
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