DWS - Senior Risk Manager (m/f/d) Investment Risk

Description

As Senior Risk manager you will :

• Act as a liaison between the Risk Management Function and the Investment and Product Divisions on numerous initiatives, including :
• Identify trends in risk-taking across the strategies of focus, actively contribute to oversight of related portfolios and be a key resource for insights on portfolio management teams
• Analyse portfolio exposures and related risk attributions to identify potential sources of forward-looking risks and assess investment risk profile appropriateness
• Conduct risk-related research on best in class, differentiated and innovative perspectives on the quantitative aspects of portfolios and their returns.

Contribute to the selection process of risk indicators utilized for independent risk assessmentDevelop dashboards to be discussed in portfolio performance & risk review meetings with the Investment and Product Divisions

• Implement the strategic vision of Risk Management function and foster a culture of risk awareness by promoting risk techniques to inform portfolio construction and risk management processes
• Act as a coach and mentor for the analysts on the team, helping to define their goals and identify development opportunities

We look for

• The ideal candidate will likely possess an advanced degree in a quantitative field including economics, finance, mathematics, or statistics
• Extended relevant experience (10+ years) in institutional asset management in front-office roles including Portfolio Management, Research, or Trading is mandatory
• Strong knowledge of the Corporate bond and High Yield markets is essential
• Proven experience with factor investing with a focus on Corporate bond strategies and deep understanding of portfolio construction are a strong plus
• Proficient experience using coding languages including Python, Matlab or R
• Ability to recognize broad investment trends, determine the risk implications beyond the individual portfolio level, and communicate the resulting risks across our various investment platforms
• Excellent written, oral and interpersonal communication skills

English Version End

Wir bieten Ihnen :

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen gesund, glücklich und wertgeschätzt.

Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind.

Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits :

• Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
• Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert.

Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen

Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht.

Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen.

Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS.

Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

Job Code :

Our values define the working environment we strive to create diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation.

We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential.

Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance.