mehrere Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m / w / d) für die Bereiche Entgelt und Besoldungsabrechnung
Kennziffer : BVA-2024-179
Bewerbungsfrist : 05.12.2024
Arbeitsbeginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart : unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt : 3.619,09 bis 4.029,91 € brutto
Laufbahn : Gehobener Dienst
Bewertung : E 9b TVöD / A 9g–A 11 BBesO
Ort : Berlin
Online-Informationsveranstaltung : am 02.12.2024 um 16 : 15 Uhr , Link : t1p.de / f67av
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
Ihr künftiges Referat ist entweder für die Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte für die Tarifbeschäftigten oder der Besoldung für Beamtinnen / Beamte, Anwärterinnen / Anwärter von Bundesbehörden und Zuwendungsempfangenden sowie für die Nachversicherung von ausscheidenden Beamtinnen / Beamten zuständig. Die Personalkostenbetreuung umfasst die Ermittlung aller zahlungsrelevanten Sachverhalte, deren rechtliche Würdigung und Prüfung, die Ermittlung der Bezügeansprüche und die zahlungstechnische Umsetzung mit Hilfe des Personalkostenprogramms PVS.
- Fachliche Führung eines Teams mit Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeitern
- Koordination und Steuerung der vorschrifts-, sach- und fristgebundenen Arbeiten innerhalb des Teams
- Erteilung von fachlichen und organisatorischen Weisungen einschließlich Beratung der Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter
- Materiell-rechtliches Handeln einschließlich Bearbeitung schwieriger und / oder besonderer Fälle
- Durchführung von Rückforderungen
- Durchführen der 4-Augen-Prüfung im Bezügeabrechnungssystem
- Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Beantwortung bzw. Bearbeitung von Beschwerden
- Feststellung, Festsetzung und Zahlbarmachung des Entgeltes bzw. der Besoldung
Voraussetzungen :
Sie verfügen vorzugsweise über eine der folgenden Qualifikationen :einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (mind. Bachelor) oder
einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt odereinen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin / Beamter bis A 11 BBesO oderSie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss (mind. Bachelor) einer anderen Fachrichtung, z. B. aus den Bereichen Sozial-, Politik-, Bildungs- und MedienwissenschaftenAls Beamtin / Beamter bis A 11 BBesO besteht die Möglichkeit einer statusgleichen Abordnung mit dem Ziel der VersetzungSie führen mitarbeitendenorientiert, arbeiten gerne im Team und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivierenSie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie der Gender- und Diversitätskompetenz einVon Vorteil :
Berufserfahrung oder nachvollziehbare Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Besoldung sind von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungBerufserfahrung oder nachvollziehbare Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungBis zu 60 % Homeoffice möglichKeine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6–21 UhrErstattung von UmzugskostenVielfältige Fortbildungs- und PersonalentwicklungsmöglichkeitenFörderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)Deutschland-Jobticket mit ArbeitgeberzuschussAusgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen / Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren GrundgehaltZulagen- / Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglichMöglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der VoraussetzungenWeitere Benefits unter karriere.bva.bund.de / Benefits