Project Director (d / m / w) SAP Lifecycle Management

Sense the power of light

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Mit mehr als 110 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Ingenieurskunst und globale Fertigung mit einer Leidenschaft für bahnbrechende Innovationen, die grundlegende Fortschritte in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin und Consumer-Elektronik ermöglichen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf dem tiefen Verständnis des Potenzials von Licht sowie auf unserem einzigartigen Portfolio an Emitter- und Sensortechnologien. Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. Erfahre mehr über uns auf

Deine neuen Aufgaben

Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.

Als Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. Du steuerst funktionsübergreifende Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Projektlebenszyklus mithilfe Deiner fachlichen und technischen SAP Domain Expertise sowie Anwendung einschlägiger Projektmanagement Methoden.

• Strategische Leitung unternehmensweiter SAP-Projekte mit Fokus auf S / 4HANA-Migrationen und digitaler Transformation
• Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams innerhalb einer internationalen Matrixorganisation
• Steuerung und Koordination externer Beratungspartner und technischer Dienstleister
• Gesamtverantwortung für Projektarchitektur, inklusive Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Zeitrahmen und Qualitätssicherung
• Effektives Stakeholder-Management sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Entscheidungsträgern
• Steuerung kritischer Projektphasen wie Risiko-, Test-, Cutover-, Change- und Kommunikationsmanagement
• Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung
• Extensive experience as an SAP Solution Architect or SAP Solution Owner with in-depth expertise in SAP Finance & Controlling and / or Sales & Distribution
• At least eight years of project management experience in large-scale, business-oriented SAP ERP transformation projects
• Successful implementation of SAP S / 4HANA rollouts in international corporate structures, preferably in the high-tech, automotive, chemical, or manufacturing industries
• Proven competence in establishing and maintaining relationships with internal and external project stakeholders at all levels
• Intercultural experience in working with global teams, particularly in Europe and Asia
• Strong leadership skills with the ability to inspire and manage cross-functional teams in a goal-oriented manner
• Excellent communication skills in English at executive level; German language skills are an advantage
• Entrepreneurial thinking with strategic planning skills and strong implementation skills in the context of digital initiatives
• Analytical thinking, results orientation, and resilience - even in complex and dynamic project environments

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H ( ).

We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H ( ).

Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. xfmxmju Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.