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Commercial Manager (m / w / d) Rechenzentren / Projektkaufmann / Kaufmännischer Projektkoordinator

Commercial Manager (m / w / d) Rechenzentren / Projektkaufmann / Kaufmännischer Projektkoordinator

HOCHTIEFEssen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Du betreust unsere Rechenzentrumsprojekte bei jeglichen kaufmännischen Fragestellungen von der Entwicklung über den Bau bis zum Betrieb
  • Du betreust den operativen Geschäftsbereich „Rechenzentren“, welcher die Entwicklungs- und Betriebsgesellschaft, die Projektgesellschaften sowie deren Investoren umfasst und unterstützt bei jeglichen kaufmännischen Fragestellungen
  • Du agierst als Ansprechpartner für die Investoren bei kaufmännischen Fragen rund um die Projektgesellschaften
  • Du erstellst Unternehmens- und Projektreportings sowie die kurz-, mittel- und langfristigen Planungen für den Geschäftsbereich in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Du analysierst die Ergebnis- und Liquiditätsentwicklung der Einheiten, führst Abweichungsanalysen und Investitionsrechnungen für die Geschäftsführung durch
  • Du unterstützt bei der Finanzierung und Refinanzierung unserer Projekte
  • Du entwickelst zusammen im Team die kommerziellen Prozesse und die dafür genutzten Systeme weiter

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Erfahrung im Controlling oder einer ähnlichen Tätigkeit von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse der Investitions- und Finanzierungsrechnung sowie grundlegende Kenntnisse der Bilanzierung ( HGB & IFRS )
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen – insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise SAP FI / CO – oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

    • Ihre Vorteile

  • Agiles Arbeiten in einem crossfunktionalen und ambitionierten Team
  • Intensive und individuelle Einarbeitung durch einen Mentor
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Work Life balance durch mobiles Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Corporate Benefits ( individuelle Weiterbildung in der HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness über Wellpass (über 9.000 Fitness- und Wellnessmöglichkeiten)
  • Intensive und individuelle Einarbeitung durch einen Mentor
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Die Vorteile eines Start-Ups in Verbindung mit der Sicherheit eines traditionsreichen Großkonzerns