Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Partner (m / w / d) für unser LEAD-Team (Leadership, Assessment,Development)

Partner (m / w / d) für unser LEAD-Team (Leadership, Assessment,Development)

Implement Consulting GroupDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Partner (m / w / d) für unser LEAD-Team (Leadership,Assessment, Development)

Wir sind Skandinavienserfolgreichste Unternehmensberatung mit mehr als 1700Berater : innenund einer expandierenden Basis in Deutschland. Nach anhaltendstarkem Wachstum in Dänemark, Schweden, Norwegen und der Schweizbauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiteraus.

Wir helfen Menschen und Organisationen, sichden Herausforderungen der Zukunft zu stellen, und begleiten sie beiihren Veränderungsprozessen. Um bestmögliche Ergebnisse zuerreichen, bringen wir analytisches Denken und intuitivesVerständnis zusammen. Wir verknüpfen neueste Theorien mitmenschlicher Sensibilität und organisatorischer Dynamik. Nichtzuletzt beziehen wir die Menschen, die in die Veränderungsprozesseinvolviert sind, aktiv ein. Wir nennen das CollaborativeConsulting. Seit 20 Jahren schaffen wir mit unserem Ansatz positiveVeränderungen.

Unsere Projekte sind breitgefächert und decken die komplette Wertschöpfungsketteab.

Für unser LEAD-Team (Leadership, Energy,Assessment, Development) in Hamburg, München oder Düsseldorf suchenwir motivierte, engagierte Kollegen (m / w / d), die gerne ininterdisziplinären Teams arbeiten und dazu beitragen, unserenationalen und internationalen Kunden fitfür die Zukunft zumachen.

Was dich indeiner Aufgabe unter anderemerwartet :

  • Du förderstAufbau und Entwicklung unserer LEAD-Practice inDeutschland.
  • Du treibst BusinessDevelopment-Aktivitäten voran und nutzt dafür dein breitesNetzwerk, du erkennst Marktentwicklungspotenziale und bringst damitunser Angebot in den Fokus neuer Kunden in derDACH-Region.
  • Du leitest Projekte bei unserenKunden und nimmst damit in der Lösung strategischerHerausforderungen in den Bereichen Change Leadership,Cultural / Behavioral Change, Learning und Agilität eineSchlüsselrolle ein.
  • Du unterstützt dieWeiterentwicklung unseres engagierten und stetig wachsenden Teamsin Deutschland.
  • Du leitest interaktiveWorkshops, um gemeinsam mit Kunden Ideen und Lösungen zuentwickeln.

Wirsuchen Menschen,die

  • ihr Master- oderDiplom-Studium mit hervorragenden Noten abgeschlossenhaben
  • deren mehrjährige Beratungserfahrungerfolgreich und nachhaltig geleitete, komplexe Projekte in denBereichen Agilität, Change, Leadership Training oderOrganisationsentwicklungeinschließt
  • authentisch sind, vertrauensvolleBeziehungen aufbauen und auf allen Hierarchieebenen respektvoll aufAugenhöhe kommunizieren
  • wahre People Leadersind und ein engagiertes, leidenschaftliches Team führen, coachenund weiterentwickeln können
  • überzeugend undsicher auf Deutsch und Englisch kommunizierenkönnen
  • Das bieten wirdir :

    Die Implement Consulting Group bieteteinen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit mit gegenseitigerVerantwortung und Unterstützung zur kontinuierlichen Entwicklungunserer Fähigkeiten. Mit diesen erzielen wir herausragendeErgebnisse bei unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsereeinzigartige Unternehmenskultur und auf unser Netzwerkhochqualifizierter, leistungs- und hilfsbereiterKollegen. Gemeinsam haben wir das Ziel, durch„ Change with Impact “ die Welt der Beratung zuverändern.

    Wir bieten attraktive,leistungsbezogene Gehaltspakete und Nebenleistungen sowieexzellente Entwicklungsmöglichkeiten.

    Haben wirDein Interesse geweckt, dann sende uns Deinen CV auf Englisch oderauf Deutsch zu.

    J-18808-Ljbffr