Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
Umsetzung der praktischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum PflegefachmannAnleitung und Begleitung von Auszubildenden & Praktikanten in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und WohnbereichsleitungKreative Gestaltung des Lehrens und LernensKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Ausbildungskonzeptes und Sicherstellung einer hohen AusbildungsqualitätAnsprechpartner für Auszubildende & PraktikantenIHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung als Ausbildung als Altenpfleger / Gesundheits- & Krankenpfleger / Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m / w / d) / Pflegefachfrau / PflegefachmannErfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert, aber nicht BedingungHohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer KompetenzZuverlässigkeit, Loyalität sowie KreativitätOrganisiertes, kunden- und lösungsorientiertes HandelnEDV-Kenntnisse notwendig (EDV-gestützte Dokumentation)