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Außendienstmitarbeiter (m / w / d) Kfz

Außendienstmitarbeiter (m / w / d) Kfz

Hellmut Springer GmbH & Co. KGOldenburg, Deutschland
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung
  • Eine abwechslungsreiche Tätig­keit in einem innovativen und zukunfts­orientierten Unter­nehmen
  • Ein professionelles und unter­stützendes Arbeits­umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden
  • Attraktive Vergütung mit Fixum und erfolgs­abhängiger Kompo­nente sowie Weihnachts- und Urlaubs­geld und 30 Tage Urlaub
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Eine Voll­zeit­stelle (40 Stunden pro Woche) mit flexiblen Arbeits­zeiten sowie moderne Arbeits­mittel
  • Umfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persönlichen Ent­wicklung
  • Weitere Mitarbeiterbenefits finden Sie unter : www.hellmut-springer.de / unternehmen / karriere /
  • Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden (Kfz-Werk­stätten, Handels­konzepte, Fach­händler) mit dem Ziel einer lang­fristigen Partner­schaft
  • Gewinnung von Neukunden und Ausbau unseres Kunden­port­folios
  • Verkauf unserer Produkte und Dienst­leistungs­konzepte, insbesondere Kfz-Teile und Werkstatt­ausrüstung, durch indivi­duelle und lösungs­orientierte Beratung
  • Umsetzung von kunden­spezifischen Vertriebs­strategien
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Verkaufs­haus­leiter und internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungs­loser Abläufe

    • Fachliche Qualifikationen :

    • Abgeschlossene kauf­männische oder technische Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Kfz, Automobil­handel oder vergleich­bar
    • Erfahrung im Außen­dienst, bevorzug im Vertrieb von Kfz-Teilen, Werk­statt­ausrüstung oder in einer ähnlichen Branche
    • Möglichst Kennt­nisse über Markt- und Branchen­ent­wicklungen im Auto­motive-Sektor

      • Persönliche Kompetenzen :

    • Kommunikationsstärke : Sie können komplexe Sach­verhalte adressaten­gerecht vermitteln – ob bei Werkstätten oder auf Management­ebene
    • Verhandlungsgeschick : Sie verhandeln sicher und erfolg­reich, auch in heraus­fordernden Situati­onen
    • Systemisches Denken : Sie erfassen Zusammen­hänge, identi­fizieren Kunden­bedürfnisse und finden passende Lösungen
    • Konfliktfähig­keit : Sie gehen souverän mit unter­schiedlichen Meinungen und Interessen um
    • Eigeninitiative und Ziel­orien­tierung :  Sie packen Heraus­forderungen aktiv an und verlieren dabei nie die Unternehmens­ziele aus den Augen