Technischer Projektleiter (all gender)

Make it happen

DU...

• übernimmst die technische Verantwortung für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge
• koordiniert die Spezifikationen und sicherst die Umsetzung der Systemanforderungen und Entwicklungsleistungen gemäß Kundenanforderungen und internen Prozessen
• führst Requirement Engineering durch und kümmerst dich um Claim-Management (Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen)
• erstellst und überprüfst alle relevanten Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Modelle, Bauunterlagen) nach Systems-Engineering- und internen Standards
• arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und kümmerst dich um die Systemintegration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug“
• unterstützt die Projektleitung bei Kundenterminen und Reporting hinsichtlich Budget, Zeit und Qualität
• erstellst und überwachst Projektzeitpläne und Arbeitspakete und koordinierst das Change- und Risikomanagement
• übernimmst die Verantwortung für Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachbereichen (z.B. Einkauf, Produktion, Qualität)

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar)
• verfügst über relevante Berufserfahrung als technischer Projektleiter in der Entwicklung komplexer technischer Systeme (z.B. in der Verteidigungs-, Automobil- oder Luftfahrtindustrie)
• hast Erfahrung mit Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS und Projektmanagementtools (MS Project, Confluence, Jira)
• kennst dich mit interdisziplinären Teams und der Führung von Entwicklungsteams aus
• hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• bist vertraut mit strukturierten Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards in einem Konzernumfeld
• arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig – auch unter Zeitdruck
• bist bereit für gelegentliche Dienstreisen, sowohl national als auch international

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlichen Ansprechpartner