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Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

pfenning-GruppeHeddesheim
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

  • pfenning logistics GmbH
  • Verwaltung Heddesheim
  • Vollzeit

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt : Gemeinsam Zukunft gestalten.

125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung –

sind Teil unseres steten Wachstums.

PART OF YOUR FUTURE!

Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir Unterstützung für unser HR-Team in  Heddesheim . Unterstützen Sie uns als

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Das sind Ihre Aufgaben :

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen
  • Pflege von Personalakten
  • Bearbeitung von Personallisten
  • Korrespondenz und Abwicklung von allgemeinen Personalthemen
  • Abwicklung der allgemeinen Personaladministration und Stammdatenpflege
  • Mitwirken an aktuellen Personalprojekten
  • Was Sie mitbringen sollten :

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann (m / w / d) oder Personalkaufmann (m / w / d)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Eine eigenständige und aktive Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
  • Sie schätzen die Arbeit im Team und arbeiten dennoch gerne eigenverantwortlich
  • Fachwissen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Was wir Ihnen bieten :

  • Home – Office (anteilig)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Job Rad
  • Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche in einem internationalen Netzwerk
  • Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobile Telearbeit und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag)