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WAS WIR TUN UND WIE WIR BEI GRENKE DIGITAL ARBEITEN

Die GRENKE AG ist mit über 2100 Mitarbeiter : innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams : Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt : Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. Mehr Einblicke über das Arbeiten und den Arbeitsalltag bei der GRENKE digital, gibt es in unserem Podcast :

WAS SIE ERWARTET

/ / Mitarbeit in allen Phasen diverser Projekte, von der Konzeption über die Realisierung bis hin zum Rollout innovativer IT-Lösungen für den Leasing-Bereich

/ / Neuentwicklung komplexer Softwarelösungen auf Basis aktueller Technology Stacks nach agiler Entwicklungsmethodik

/ / Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen

/ / Implementierung automatisierter Tests zur Gewährleistung einer hohen Qualität

/ / Erstellung einer technischen Dokumentation

WAS SIE MITBRINGEN

/ / Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Softwaretechnik, Computer Science oder eine Ausbildung als Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung

/ / Gute Kenntnisse im Umgang mit dem .NET Stack (Framework / Core)

/ / Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Web-Entwicklung z.B. ASP.NET (Core) MVC, REST, HTML5, CSS, JavaScript, JSON, XML)

/ / Praktische Erfahrungen mit T-SQL (Microsoft SQL)

/ / Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

/ / Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten

WAS WIR BIETEN

/ / Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote Work

/ / Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning

/ / Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld

/ / Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch, Grillen auf der Dachterrasse etc.)

/ / Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks

/ / Zuschuss zum Mittagessen, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

/ / Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss

/ / Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen