Ausbildung Kaufmann/frau Hotelmanagement

Ablauf und Inhalte der Ausbildung

• Beginn am 1. August
• Die vielen Abteilungen eines Hotels von der wirtschaftlichen Seite kennenlernen
• in allen Bereichen des Hotels insbesondere im VerwaltungsbereichDas bieten wir Dir / Ihnen : Wir sind ein junges, internationales Team in einem der groessten Hotels Sueddeutschlands.

Auf Grund der Groesse sind Bereiche, wie zum Beispiel die Buchhaltung, die andere Hotels an externe Firmen abgeben bei uns noch im Haus vertreten und unsere Auszubildenden koennen auch in diese Bereiche eingeteilt werden.

Durch Schicht, Wochenend und Feiertagsarbeit sind wir wie eine zweite Familie fuer die Mitarbeiter und man ist auch nach Feierabend, wenn man dies moechte, selten alleine.

Das Vorurteil, dass in der Hotellerie Ueberstunden ohne Verguetung anfallen stimmt bie uns nicht, denn unser Zeiterfassungssystem erfasst jede Minute, die man als Freizeit wieder bekommt.

Zudem duerfen Einrichtungen wie der Fitnessraum und der Poolbereich zu festgelegten Zeiten auch vom Personal kostenfrei benutzt werden.

Unser Personalhaus, das sich etwa zehn Gehminuten vom Hotel entfernt befindet, bietet eine kostenguenstige erste eigene Unterkunft und beim Eingewoehnen ins Berufsleben stehen Ihnen zwei Ansprechpartner sowie ein Pate mit Rat und Tat zur Seite.

Einmal angekommen wird man schnell Teil des AzubiTEams und in AzubiMeetings werden Wuensche, Verbesserungsvorschlaege und der alljaehrliche AzubiAusflug besprochen und organisiert.

Egal in welchem Bereich, wir freuen uns ueber Engagement, Offenheit und den Wunsch einen Aufenthalt im Vier Jahreszeiten fuer unsere Gaeste unvergesslich zu machen.

Im Gegenzug bieten wir Schulungen, die Moeglichkeit in allen Bereichen eines Hotels Einblicke zu bekommen sowie eine Uebernahmemoeglichkeit nach der Ausbildung.

Das wuenschen wir uns von Dir / Ihnen : Unser Azubi sollte offen und freundlich auf unsere Gaeste zugehen und ein gutes Zahlenverstaendnis sowie analytisches Denkvermoegen besitzen.

Vorkenntnisse in der Gastronomie / Hotellerie durch Praktikas, Ferienjobs oder aehnliches sind von Vorteil jedoch kein Einstellungskriterium.

Suchst du einen vielseitigen Arbeitsplatz bei dem du viel mit Menschen zu tun hast und nach der Ausbildung unterschiedlichste Berufe wahrnehmen kannst, dann passt du sehr gut in unser AzubiTeam.

Gute Fremdsprachenkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit machen dich zu unserem Wunschkandidaten.Ansprechpartner und Bewerbung

• Frau Hardina Tilgner Personalbuero
• [email protected] 07656 70718
• Bitte beziehe Dich / beziehen Sie sich in einer Bewerbung auf AZUBIYO und gib / geben Sie die unten genannte Referenznummer an.
Vor 11 Tagen