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Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m / w / d) für Öffentlichkeitsarbeit und Marketing in Teil- oder Vollzeit (öffnet neues Fenster)

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m / w / d) für Öffentlichkeitsarbeit und Marketing in Teil- oder Vollzeit (öffnet neues Fenster)

Hochschule Neu-UlmNeu-Ulm, Bayern
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln Marketingstrategien / -pläne, um die Angebote der Technologietransferzentren zu bewerben und setzen diese entsprechend um
  • Sie organisieren Netzwerkveranstaltungen und Workshops zur Förderung der Verbindung zu Unternehmen, anderen Forschungseinrichtungen und Gesellschaft, um potenzielle Partner zu gewinnen
  • Sie treten in Kontakt mit potenziellen regionalen Partnern und unterstützen beim Vertrieb von Transfer- und Forschungsdienstleistungen
  • Sie erstellen Marketing- und Vertriebsmaterialien wie Broschüren, Flyer und Präsentationen
  • Sie betreuen den Webauftritt sowie die Social Media-Kanäle der Technologietransferzentren und erstellen entsprechende Inhalte
  • Sie steigern durch die Nutzung von Marketingkanälen wie sozialen Medien, E-Mail-Marketing und Online-Werbung die Sichtbarkeit der Technologientransfernzenten
  • Sie bearbeiten Presseanfragen zu den Technologietransferzentren
  • Sie pflegen das CRM-System und erstellen Auswertungen für Vertriebsaktivitäten

Der Arbeitsort der Stelle ist Neu-Ulm, es wird jedoch ein regelmäßiger Austausch in Präsenz an den Standorten Leipheim und Günzburg vorausgesetzt, um einen reibungslosen Informationsfluss und Einblick in die örtlichen Gegebenheiten zu gewährleisten.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Medien- / Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im Hochschul- / Technologietransferumfeld oder im Dienstleistungsbereich
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Marketingstrategie und digitalen Marketingmethoden und -tools
  • Sie bringen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit
  • Sie haben idealerweise Erfahrung mit gängigen Performance-Marketingtools (Google Ads, LinkedIn, Instagram, Facebook etc.)
  • Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Design in den Bereichen Kundensegmentierung und Kampagnenmanagement
  • Sie verfügen über sehr gute Anwendungskenntnisse in den MS Office-Produkten
  • Sie haben eine proaktive Arbeitsweise und identifizieren mögliche Themen eigenständig und zielgerichtet
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld aus
  • Sie begeistern sich für Technologie, Innovation und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft

    • Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland, mit hohem Freizeitwert
  • flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
  • bei Betreuungsengpass die Nutzung unseres Eltern-Kind-Büros und die Möglichkeit auf anlassbezogenes mobiles Arbeiten
  • kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie

    • Ihre Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m / w / d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.