Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Krankenpfleger (m / w / d)
Wir bieten Ihnen :
- flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
- sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit
- garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden / Monat)
- Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
- Zuschläge für Samstags- / Sonntagsarbeit sowie Feiertage und Nachtdienste
- Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenbeteiligung
- Wir bieten für alle zusätzlich 32 UT / Jahr an, ab dem 1. Beschäftigungsjahr.
- Einstiegsprämie in Höhe von insgesamt 1.000€ (Auszahlung erfolgt in zwei Raten. 500€ nach einem Beschäftigungsmonat, weitere 500€ nach Abschluss des 6. Beschäftigungsmonats)
- Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte
- Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von 1.000€
Ihre Aufgaben :
Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Patienten im KrankenhausDurchführung von ärztlich veranlassten MaßnahmenAssistenz bei Untersuchungen und BehandlungenDokumentation der PflegeBeratung, Anleitung und Unterstützung von PatientenUnsere Anforderungen an Sie als Krankenpfleger (m / w / d) :
abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m / w / d), Altenpfleger (m / w / d) oder ähnliche QualifikationBerufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteigerhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenzaufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit