Sie sind auf der Suche nach mehr Verantwortung? Motivieren und ziehen Sie Ihr Umfeld gerne mit?
Haben Sie Interesse daran, einen Pflegedienst mitzugestalten?
Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung.
Wir – die Malteser in Rheinbach – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.
Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Hilfsorganisation? Wir empfangen Sie herzlich in unserem Team!
Aufgaben
- Die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Rahmenbedingungen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Durch Ihre Ideen und Lösungen sind Sie maßgeblich am erfolgreichen Ausbau des Pflegedienstes beteiligt
- Kundengewinnung sowie führen der Pflege- und Neukundenberatungen
- Mitgestaltung der Personaleinsatz- und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Interne und externe Zusammenarbeit sowie Kontaktpflege
Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder zum Pflegefachmann (m / w / d)Bestenfalls erste Berufserfahrung in der Ambulanten PflegeAusgeprägte Sozialkompetenz sowie eine empathische und wertschätzende PersönlichkeitÜberzeugungsfähigkeit und Freude daran, Menschen mitzureißen und zu motivierenHervorragende kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Ziel- und BerufsgruppenEinen Führerschein der Klasse BWir bieten
Ein attraktives, sinnstiftendes und unbefristetes Dienstverhältnis in VollzeitEine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, zusätzlich JahressonderzahlungenEine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)Vermögenswirksame Leistung30 Tage Urlaub und bis zu drei Besinnungs- und fünf FortbildungstageEine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft gem. § 71 bzw. § 80 SGB XIEine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs MonateDie Möglichkeit, mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen den ambulanten Pflegedienst auszubauenEin starkes und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie eine erfahrene und empathische PflegedienstleitungEine strukturierte und auf Sie zugeschnittene EinarbeitungFachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)Regelmäßige individuelle FeedbackgesprächeGesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser PlattformDie Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehenRabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser MitarbeitendeMöglichkeit des (E-)Bike-LeasingsTeamevents, Feste und Veranstaltungen