Personalsachbearbeiter (m / w / d) Standort Grünwald

Über uns Für unseren Kunden, einen Immobilienentwickler, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf Immobilienentwicklung, -verwertung und -management spezialisiert hat. Mit innovativen Projekten und einer nachhaltigen Unternehmensphilosophie bietet die Gruppe maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Bau, Planung und Investitionen und setzt auf langfristige Partnerschaften. Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine innovative Unternehmenskultur, starke Teamorientierung und ein offenes Arbeitsumfeld aus. Sie bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, um Mitarbeiter langfristig zu motivieren und zu binden. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, einschließlich der Verwaltung von Personalakten, der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Reportings. Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems (Personio). Unterstützung bei der Lohnvorbereitung sowie fungieren als zentrale Ansprechperson (m / w / d) für interne Fragestellungen. Koordination und Durchführung von Bewerbungsprozessen sowie Kommunikation mit externen Personalvermittlungen. Bearbeitung des Bescheinigungswesens und Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin (CFO) zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft. Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Praktische Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem HR-Tool Personio (nice to have) Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind erforderlich Wir bieten 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 2 Tage pro Woche) Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Firmenzuschuss für das Jobticket (Deutschlandticket) Kostenlose Parkmöglichkeiten (auch für E-Autos) Spannende Firmenevents Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Moderne Büroräume