Unternehmensbeschreibung
BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.700 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten.
Stellenbeschreibung
- fachliche Führung eines wachsenden Teams von aktuell vier Recruiterinnen
- aktive Begleitung des Transformationsprozesses vom klassischen Recruiting hin zu einem modernen Talent Acquisition Partnering
- Weiterentwicklung eines data-driven Recruiting durch Prozessoptimierung sowie Analyse von KPIs
- Beratung und Steuerung aller Recruiting-Themen wie Ausschreibungswege, Active Sourcing, externe Dienstleister und Auswahlverfahren
- Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Was diese Rolle besonders macht
hoher Einfluss auf die Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und ProzessenGestaltung einer modernen, datengetriebenen Recruiting-Landschaft in einem KonzernumfeldMitwirkung an der Stärkung der Arbeitgebermarke und der Positionierung als attraktiver ArbeitgeberQualifikationen
abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarmehrjährige Erfahrung im end-to-end Recruiting, idealerweise im Konzernumfeldfachliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung von TeamsKenntnisse in Recruiting-Strategien, Employer Branding und digitalen Toolsausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz für die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Hiring Managern, Management und Geschäftsführunganalytisches Denken und KPI-orientierte ArbeitsweiseZusätzliche Informationen
Benefits
flexible ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenmobiles ArbeitenGesundheitsangeboteZuschuss DeutschlandticketJobbikebetriebliche AltersvorsorgeVorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.Diversität und Inklusion als Teil der UnternehmenskulturJe nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Gestalte die Zukunft unseres Recruitings – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!