Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d) bei europäischem Marktführer

Unser Mandant ist mit seinen >

550 Mitarbeitenden einer der führenden Hersteller im Bereich Hygieneprodukte. Als Marktführer in seinem Segment entwickelt und produziert das Unternehmen erfolgreich für namhafte Handelsketten und Markenhersteller. Der Standort im westlichen Münsterland gehört zur international tätigen Unternehmensgruppe und zählt zu den wichtigsten Arbeitgebern der Region.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Qualitätsmanagement (m / w / d). In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement am Standort und führen ein rund 20-köpfiges Team.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www. HAPEKO .de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (u. a. DIN EN ISO 9001, ISO 13485, Kosmetik-GMP)
• Verantwortung für Produktsicherheit und Zertifizierungen (z. B. IFS-HPC, FSC, RSPO, A.I.S.E.)
• Führung und Weiterentwicklung eines rund 20-köpfigen Teams (Qualitätssicherung, Reklamationsmanagement, Laborbereiche Chemie und Mikrobiologie)
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von internen sowie externen Audits
• Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen
• Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, technischen oder lebensmittel- Bereich (z. B. Chemie, Biologie, Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit fundierter Kenntnis gängiger Zertifizierungen und Standards
• Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusste, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Verantwortungsvolle Führungsposition bei einem etablierten und wachsenden Marktführer
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Office-Möglichkeiten sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmensumfeld

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