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Expert HR Young Talent Acquisition Development (w / m / d) - (2024 / 515)

Expert HR Young Talent Acquisition Development (w / m / d) - (2024 / 515)

HelabaErfurt, DE
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

Expert HR Young Talent Acquisition Development (w / m / d) - (2024 / 515)

BereichPersonal und RechtStandortErfurtStellentypUnbefristet

Deine Aufgaben

Deine Mission – solltest du sie annehmen – ist folgende : Finde, entwickle und binde mit uns Talente!

  • Gewinne für die Helaba Talente! Nutze dafür geeignete Rekrutierungskanäle und überzeuge sie von unseren Young Talents Programmen – Praktika, Ausbildung, Studierende, Traineeprogramm. Stärke unsere Marke Helaba auch auf Karrieremessen und knüpfe Kontakte mit potenziellen Bewerbenden.
  • Stelle mit uns passende Young Talents ein und sorge für eine gute „candidate experience“, von der Erstansprache über das Auswahlverfahren bis hin zum Onboarding.
  • Bring unsere Entwicklungsprogramme in eine erfolgreiche Umsetzung! Entwickle und binde unsere internen Talente und vermittle ihnen auf Basis ihrer Stärken Perspektiven für ihre weitere Entwicklung. Erstelle dafür auch innovative Lern- und Austauschformate.
  • Betreibe Personalarbeit professionell : arbeitsrechtlich sorgfältig, diagnostisch sauber und prozessual stimmig. Arbeite dabei eng mit unseren Fachbereichen zusammen und gestalte mit ihnen ein Talent Management der Zukunft.

Dein Profil

  • Du willst und kannst die Mission erfüllen, denn du verfügst über die erforderliche Praxiserfahrung in Personalprozessen, speziell in der Personalentwicklung und im Recruiting.
  • Du sorgst für Struktur in der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen, kannst Diagnostik und Lernkonzepte kompetent anwenden und bist souverän in der Kundenkommunikation bis auf Managementebene.
  • Du kannst mit Onlinemedien und Rekrutierungskanälen sicher umgehen und bist erfahren in Anwendungssystemen, z.B. SAP und MS Office.
  • Du bringst positiven Spirit ins Team, hast Spaß an der Arbeit mit Nachwuchs- und Potenzialkräften und packst auch mit an, wenn es mal nicht „dein Schreibtisch“ ist.