Hochbaufacharbeiter (m/w/d)

Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

• Bau von Beton und Stahlbetonkonstruktionen, z.B. für Brückenbauwerke
• Anfertigung und Montage von Schalungen und allg. Hoch- und Tiefbauarbeiten
• Durchführung von abwechslungsreichen Bauarbeiten
• Möglichkeit zur Einarbeitung in weitere bauspezifische Arbeiten (z.B. Bauwerksabdichtung, Bauwerkssanierung etc.)

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

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Folgende Punkte solltest Du im Gepäck haben:

• Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbaufacharbeiter (Mauer, Zimmermann ) mit Erfahrung als Vorarbeiter oder Wunsch sich zu einem Vorarbeiter weiterbilden zu lassen
• Flexible Arbeitszeiten und die Arbeit im Freien sind kein Problem
• Sie packen gerne im Team mit an
• Führerschein der Klasse B vorhanden
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken
• Ggf. Reisebereitschaft bei Baustellen deutschlandweit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werde auch Du - part of the

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

• Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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