DevOps Engineer (m / w / d) - 100% Remote

DevOps ist für dich nicht nur ein Job, sondern ein Mindset : Du verbindest Entwicklung und Betrieb, denkst automatisiert und proaktiv, und treibst die digitale Transformation aktiv voran. Gestalte als DevOps Engineer (m / w / d) spannende Projekte unseres Partnerunternehmens mit – sei das entscheidende Zahnrad, das alles in Bewegung hält!!

Über die Position

Unser Partnerunternehmen – einer der international, führenden Technologie- und Beratungsdienstleister – möchte weiter wachsen und sucht tatkräftige Unterstützung durch einen DevOps Engineer (m / w / d) .

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett durch uns gesteuert.

Deine Benefits

• Lernen & Weiterkommen : Individuelle Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, internes Mentoring, Zugang zu Best Practices und kontinuierliche Projektrotation.
• Volle Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten – vereinzelte Präsenz im Office oder beim Kunden je nach Projekt.
• Verantwortung & Vertrauen : Eigenständige Projektarbeit mit Raum für eigene Entscheidungen und technische Gestaltung.
• Einarbeitung & Teamgeist : Strukturierte Onboarding-Phase, enge Begleitung durch erfahrene DevOps-Kolleg : innen und ein starkes Netzwerk von über 100 DevOps-Expert : innen deutschlandweit.
• Community : Starkes technisches Netzwerk innerhalb der DevOps-Community, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und enge Zusammenarbeit mit Software Engineers, Operations Teams sowie dem Kunden.
• Rahmenbedingungen : Attraktiver und strukturierter Karrierepfad mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und internen Schulungen.

Deine Aufgaben

Hier erwartet dich ein vielseitiges DevOps-Umfeld, in dem du dich auf einzelne Bereiche spezialisieren oder quer über die Capabilities arbeiten kannst – ganz nach dem T‑Shape-Ansatz.

Anforderungen

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests : einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Unser Partnerunternehmen :

ist ein international führender IT-Dienstleister, der Organisationen dabei unterstützt, durch moderne Technologie, Cloud- und DevOps-Lösungen ihre digitale Transformation erfolgreich voranzutreiben.