Store Manager mwd

Als Store Manager bist du fr die Gesamtleistung einer einzelnen Filiale verantwortlich wobei der Schwerpunkt auf der Bereitstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses liegt das den Umsatz und die Rentabilitt steigert. Deine Fhrungsqualitten werden entscheidend sein wenn es darum geht ein engagiertes Team zu leiten und die Filiale effizient zu fhren. Durch direkte Interaktion und Untersttzung hinter den Kulissen schaffst du ein Umfeld in dem sich jede

• r Kund
• in wertgeschtzt fhlt jeder Aspekt des Geschfts zu seinem Erfolg beitrgt und letztendlich den Gewinn maximiert.

Hauptaufgaben : Den Kund

Analyse von Verkaufsinformationen und bernahme der Verantwortung fr die Verkaufsleistung der Filialen

Fhrung und Motivation eines Teams von Managern Visual Merchandisern und Verkaufsberater

Die Leitung und Durchfhrung der Rekrutierung und die Sicherstellung der Einarbeitung und Schulung von Neueinsteigern

Identifizierung zuknftiger Talente und Erstellung von Entwicklungsplnen um ihre Entwicklung zu untersttzen

berwachung des Filialbetriebs

Gestaltung eines groartigen Arbeitsplatzes

Qualifications : QUALIFIKATIONEN

Fr die Rolle des Store Managers suchen wir Personen die den Spirit von Teamwork Unternehmertum und stndiger Verbesserung verkrpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge frdern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilitt bei der Anpassung an sich ndernde Umstnde und Kundenprferenzen sind wichtige Attribute die wir schtzen. Du ergreifst die Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschfts und Kundenanforderungen ein.

Was du brauchst um erfolgreich zu sein :

Wissen

Gutes Verstndnis von KPIs / Verkaufsberichten Budgetierung von Fluktuation und Arbeitsstunden

Kenntnisse der Gesundheits und Sicherheitsstandards

Verstndnis der Ablufe im Filialbetrieb (Lieferung Lagerbestand Inventar usw.)

Flieend in Deutsch und Englisch

Gute Kenntnisse der Best Practices im Umgang mit Mitarbeiter

Motivation

Du hast Spa daran ein Team aufzubauen und zu leiten und ein Arbeitsumfeld aufzubauen in dem der Mensch im Mittelpunkt steht

Du bist ergebnisorientiert und hast Spa am Multitasking

Du entwickelst dich und andere gerne weiter

Verhaltensweisen

Du baust ein gut funktionierendes Team auf und nimmst verschiedene Sichtweisen ein

Du bleibst auf dem Laufenden ber die neuesten Modetrends Kundenbedrfnisse Konkurrenzaktivitten und triffst Entscheidungen ber Produkte Prozesse und Service wobei der / die Kund

Du setzt dir relevante Geschftsziele die ehrgeizig und konkret sind und kannst dich an sich verndernde Umstnde anpassen

Du untersttzt andere dabei sich weiterzuentwickeln indem du konstruktives Feedback gibst und ihr Lernen und ihre Entwicklung frderst

Du bist dir deiner selbst bewusst verstehst dass Handlungen Konsequenzen haben und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang

Du kommst auf neue Ideen und verstehst die Notwendigkeit nachhaltig zu sein

Du setzt effizient Prioritten und triffst sorgfltige einfallsreiche Entscheidungen

Du kommunizierst klar und prgnant auch in Zeiten der Unsicherheit und hast aktiv ein offenes Ohr fr andere Perspektiven

Du uerst deine eigene Meinung und bist bereit vereinbarte Ziele zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen

Bisherige Erfolge

Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Maximierung des Verkaufs

Erfolgreich im Recruiting; Talentmanagement und Entwicklung von Teammitgliedern

Du hast bereits Erfahrung im Management von Mitarbeitern

Erfahrung mit einem Team von Managern zusammenzuarbeiten und dieses zu leiten

Zustzliche Informationen :

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 375 Stunden pro Woche. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie mglich ber die Karriereseite. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen ber die Karriereseite.

Benefits :

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter

Darber hinaus erhalten unsere Kolleg

Urlaubs und Weihnachtsgeld

Zuschuss zum Deutschlandticket

Familienservice

Corporate Benefits

Vermgenswirksame Leistungen

Inklusion & Vielfalt

Bei der H&MGruppe sind wir entschlossen integrative vielfltige und gerechte Arbeitspltze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen die ihr Wissen ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfltige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf wie wir Herausforderungen angehen was wir fr mglich halten und wie wir mit Kolleg

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber

COS bietet eine readytowear Garderobe mit Accessoires um im Alltag gut gekleidet zu sein. Die Kollektion ist in luxurisem Design und berzeugenden Modebewegungen verwurzelt und legt groen Wert auf nachhaltige Handwerkskunst Qualitt und eine groe Farbpalette die die Zeit berdauert. Die kreative Seele der Marke wird durch originelles Storytelling saisonale Laufstegshows und zeitgenssische Kultur visualisiert um ein Erlebnis zu schaffen das ber das Erwartete hinausgeht. Erfahre hier mehr ber COS.

Remote Work : Employment Type :

Fulltime