Job DevOps Engineer (m/w/d)

DevOps Engineer (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

/ DevOps Engineer (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE10714

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als DevOps Engineer (m/w/d) übernehmen Sie im zentralen Softwareentwicklungsbereich mit zehn weiteren Kolleginnen und Kollegen das Release-Management, die Infrastrukturbereitstellung und –verwaltung sowie die Systemadministration in zahlreiche Projekten aus den Bereiche See, Land und Luft.

Dazu zählen folgende Aufgaben:

• Bereitsstellung der Entwicklungsumgebung/Infrastruktur für unsere Softwareentwickler (m/w/d)
• Begleitung von Entwicklungsprozessen
• Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI/CD Pipelines
• Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software
• Weiterentwicklung und Betreuung unserer Entwicklungs- und Testumgebungen
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit agilen Methoden (z.B. Scrum)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder als DevOps Engineer (m/w/d)
• Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
• Komplexes Software-Architekturverständnis
• Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.