Job als SAP BTP Developer (m / w / x) im Großraum Koblenz (100% remote möglich)

Unser Mandant bietet spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld, das modernste Technologien in den Fokus stellt. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das neue Ideen schätzt und kreative Lösungen aktiv vorantreibt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das technologischen Fortschritt mit praxisnahen Anwendungen verbindet und seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Nutzen Sie die Chance auf eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld mit hoher technischer Affinität!Die Herausforderungen dieses SAP-JobsIhre Aufgabe : Entwicklung und Implementierung moderner Webanwendungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP) unter Nutzung von React und OpenUI5 / SAPUI5 Gestaltung und Umsetzung komponentenbasierter Frontend-Lösungen für SAP-Anwendungen unter Berücksichtigung von Usability und Performance Integration von SAP-Backend-Services wie OData, CAP und BTP Services in die Frontend-Anwendungen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, UX-Designern und Backend-Entwicklern zur Sicherstellung einer nahtlosen End-to-End-Lösung Durchführung von Code-Reviews, Testing und kontinuierlicher Optimierung der Frontend-Anwendungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-JobIhre Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und OpenUI5 / SAPUI5 Kenntnisse in der Integration von SAP-Backend-Systemen über OData, CAP oder andere BTP Services Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen, CI / CD-Pipelines und agilen Methoden (z. B. Scrum / Kanban) Teamfähige, kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und einem hohen Qualitätsbewusstsein Persönliche SAP-Job-PerspektivenIhre Perspektiven Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, an bestimmten Tagen mobil tätig zu sein und dabei im engen Austausch mit dem Team zu bleiben Ein modernes Arbeitsumfeld mit vollständig ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer offenen Unternehmenskultur, die durch gemeinsame Veranstaltungen gefördert wird Vielfältige Weiterbildungsangebote durch interne Programme und externe Partner, um die persönliche und fachliche Entwicklung individuell zu unterstützen Gesundheitsförderung durch ausgewogene Verpflegung und sportliche Angebote – sowohl digital als auch vor Ort – für ein ganzheitliches Wohlbefinden