Verstrken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir die Apleona GmbH suchen wir bundesweit
Teamleiter Application Management HR (w / m / d) JobID 21918
Unsere APLEONA Pluspunkte :
realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefrdert wird.
- Onboarding : Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding Frderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Fhrungskraft TeambuildingManahmen
- WorkLifeBalance : Flexible Arbeitszeiten und modelle Mobiles Arbeiten Vereinbarung von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung : Frderung der individuellen Weiterentwicklung durch jhrliche Zielvereinbarungsgesprche ApleonaWeiterbildungsprogramme Weiterentwicklungsmglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness : Gesundheitstage vergnstigte FitnessstudioMitgliedschaften JobradLeasing fr Ihr persnliches Training oder den Weg zur Arbeit gemeinsame Firmenlufe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Prmienauszahlung wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
- Standort : Kantine im Firmengebude kostenlose Parkpltze und eine sehr gute Anbindung an den PNV
NeuIsenburg bei Frankfurt am Main Kln Mnchen Mannheim Berlin Hamburg Leipzig Stuttgart Nrnberg wir sind flexibel! Starten Sie Ihre ApleonaKarriere an einem Standort Ihrer Wahl.
Das machen Sie bei uns :
Ansprechpartner des Fachbereichs Human Resources rund um die Themen SAP Payroll (HCM PA / PY) und SAP SuccessFactorsAufnahme und Qualifizierung von KeyUser Anfragen inklusive alternativer Darstellungen und BestPractice EmpfehlungenDurchfhrung regelmiger Meetings und Workshops mit dem FachbereichBetriebsverantwortung fr die vorgenannten Produkte bzw. Anwendungsmoduleberwachen und analysieren von Neuerungen im Rahmen des Release und PatchManagementsMitarbeit in vielfltigen IT / HRProjekten und Untersttzung unseres IT Demand Managements ber den gesamten Change Lifecycle hinweg (Requirement Analyse technisches Konzept Umsetzung Produktivsetzung)Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen an den eingesetzten SystemenUntersttzung im Rahmen des Problem und EskalationsmanagementsSteuerung externer ITDienstleister fr Support und EntwicklungPlanung und Steuerung des Kostenstellen und InvestitionsbudgetsDisziplinarische und fachliche PersonalverantwortungFhrung Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter : innenRessourcenplanung und Priorisierung von Ttigkeiten sowie berwachung der delegierten AufgabenDas wnschen wir uns von Ihnen :
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts) Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjhrige Berufserfahrung in vergleichbaren AufgabenErfahrung in PersonalfhrungGute Prozesskenntnisse der Ablufe im Bereich Human Capital ManagementFundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors inkl. CustomizingErfahrung als Projektleiter in der Bearbeitung und Steuerung von ITProjektenKenntnisse im IT Service Management (ITSM) bzw. der ITILMethodikFlieende Sprachkenntnisse in lokaler (Deutscher) und Englischer SpracheInteressiert Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher ber alle qualifizierten Bewerbungen unabhngig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeintrchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks ber das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner : Katharina Albert
Wir bitten Personalberater und dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschlielich fr Bewerbende gedacht.
Key Skills
J2se,C++,Cosmetology,Executive Support,Java
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1