Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren externen Partnern
- Beratung und Betreuung von Bewohnern und deren Angehörigen
- Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der PflegeBerufserfahrung von mind. 2 Jahren im stationären Bereich wünschenswertEngagement für Ihren BerufHohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles MiteinanderEinsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenSichere Kenntnisse gängiger EDV-AnwendungenFreude an der Arbeit mit Senioren und im TeamIHRE VORTEILE
Festanstellung & unbefristeter ArbeitsvertragSehr attraktives Gehalt in Höhe von 5.000,-EUR + SonderzahlungDienstwagen zur privaten NutzungWillkommensprämie in Höhe von 2.500,-EURAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickelnAttraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der EinrichtungsleitungLangfristige Perspektiven und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenFreiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenSehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte StandardsFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenWertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten TeamModernes und hochwertig ausgestattetes ArbeitsumfeldBestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens